Le 17 octobre 2009, Alain Juppé, maire de Bordeaux, et Louis Schweitzer, président de la Halde, ont signé une convention de partenariat entre la ville de Bordeaux et la Halde portant sur la promotion de l'égalité, la prévention et l'action contre les discriminations. Bordeaux est alors la première ville de France à signer une convention globale de partenariat avec la Halde.
Après la fonction publique, des grandes entreprises, des intermédiaires du logement et de l'emploi ou encore des organismes sociaux, c'est au tour des collectivités locales de s'engager fortement aux côtés de la Halde pour prévenir les discriminations et faire progresser l'égalité réelle des chances. Il s'agit notamment d'expérimenter des outils d'information, de formation ou encore de mener des actions qui pourraient être généralisées, et d'étudier en particulier les pistes pour améliorer l'accès au droit des victimes de discrimination.
Les principaux engagements de la convention
Informer sur la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité.
Relayer les informations de la Halde par le biais de supports de communication et diffuser auprès des acteurs et publics concernés, les outils d'information élaborés par la Haute autorité.
Travailler à l'amélioration des dispositifs d'accès au droit des victimes de discrimination.
Valoriser les bonnes pratiques.
Améliorer et renforcer la connaissance des phénomènes discriminatoires.
Prévenir les discriminations dans le recrutement et la gestion des personnels de la Ville.
Agir contre les discriminations et pour l'égalité dans l'accès aux services publics et dans les politiques publiques.